Tuyển nhân viên y tế công ty thuận an bình dương 2024

Xem Tuyển chuyên viên y tế công ty thuận an bình dương 2024

Địa điểm tuyển dụng : Dĩ AnNội dung chính

I. chuyên viên y tế là làm gì?
1. chuyên viên y tế trong số đơn vị Nhà nước
2. chuyên viên y tế tại các doanh nghiệp
II. thị hiếu về bằng cấp và kĩ năng của chuyên viên y tế
1. Về bằng cấp và kinh nghiệm
2. Về kĩ năng
III. Thu nhập của chuyên viên y tế bao nhiêu mỗi tháng?
IV. Triển vọng công việc và nghề nghiệp và công việc và công việc của chuyên viên y tế
V. Kinh nghiệm xin việc làm chuyên viên y tế
1. Tận dụng thế mạnh về tuổi tác
2. Lưu ý tới thời gian làm việc
3. Đừng tỏ ra mình là kẻ hoàn chỉnh
4. đừng nên quá coi trọng bằng cấp mà xem thường các yếu tố khác
5. Tận dụng các mối quan hệ
VI. câu hỏi phỏng vấn chuyên viên y tế
đoạn Clip liên quan

Ngành nghề: Y tế / chăm lo sức đề kháng

Bạn đang đọc: Tuyển chuyên viên y tế công ty thuận an bình dương

Chào mừng bạn đến CareerBuilder. nước ta
Đăng nhập ngay để xem việc làm phù hợp với bạn, nhà tuyển dụng đã xem hồ sơ của chúng ta và update nhiều hơn thế thế nữa nữa … Tạo Ngay Tìm việc nhanh theo ngành nghề / Quanh Vùng
Khám phá nhà tuyển dụng số 1
giúp bạn chiến thắng tốt trên con đường sự nghiệp

Bạn đang xem việc từ 1 đến 20 của 960 việc làm chuyên viên Y Tế

chuyên viên Y tế kiêm Nhân sựtập đoàn khách sạn Mường ThanhBắc NinhLương : Thương lượng
Nhân viên Y tế kiêm Nhân sự
Mường Thanh Luxury Bắc Ninh
395 Ngô Gia Tự, phường Tiền An, tp Bắc Ninh
Công ty nhiệm vụ Hữu Hạn Bệnh Viện Đa Khoa Tâm Trí TP HCMHồ Chí MinhLương : 7 – 10 triệu
– giỏi nghiệp đại chúng tac trở lên các trường đào tạo cử nhân y tế công cộng, bác sỹ y bọn bọn chúng tac dự phòng sao y công chứng khi nhận việc, không hoàn trả hồ sơ.
CÔNG TY TNHH DREAMTECH VIỆT NAMBắc NinhLương : Thỏa thuận
năm, ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm làm nhân viên y tế tại các công ty điện tử
– Nhanh
Công ty Cổ Phần Tập Đoàn Mai LinhCần ThơLương : Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN MAI LINH TÂY ĐÔ
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG
NHÂN VIÊN Y TẾ
Nhận hồ sơ đến: 30/04/2022
Ngày đăng tin: 28/03/2022
Ngành nghề: Y tế / Bệnh viện / Bác sĩ
Nơi làm: Cần Thơ
Trình độ: Không nhu yếu
Công ty trọng trách Hữu Hạn media media quảng cáo truyền thông POWERHà NộiLương : Từ 7 – 12 tr
Ưu tiên ứng viên giỏi nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành y, dược,….(chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo).
Ứng viên không đảm bảo nghiệp chuyên ngành y, dược – thị hiếu có kinh nghiệm chăm lo quý người dùng, telesale,…
CÔNG TY TNHH KOTOHà NộiLương : 7-10 triệu
Có bằng cấp, chứng chỉ hành nghề về lĩnh vực Y Tế
Có kiến thức và kiến thức và kiến thức và kiến thức và kiến thức và kiến thức và kiến thức và kiến thức và kiến thức và kiến thức và kiến thức trình độ
bản lĩnh xử lý công việc độc lập chịu trọng trách về các vấn đề liên quan đến Y Tế ở trung tâm đào tạo và công ty.
chăm lo y tế và
Công ty nhiệm vụ Hữu Hạn Bảo Tín Minh ChâuHà NộiLương : 10-20 triệu
kinh nghiệm về y tế (khám, chữa bệnh, tư vấn nhiều loại bệnh).
khả năng chăm lo sức đề kháng: Tiêm, khám giỏi nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành y sỹ, điều dưỡng;
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc
Trường Đại chúng tac Mở Tp. hcmHồ Chí MinhLương : Thỏa thuận
nhu yếu các bước
* Trực y tế cơ sở:
– Điều dưỡng hoặc y sĩ có chứng chỉ hành nghề.
* chịu trách nhiệm trạm y tế:
– Bác sĩ có chứng chỉ hành nghề nội khoa.
* chuẩn chỉnh chỉnh chỉnh mức chung:
– Có trình độ theo chuẩn mức
CÔNG TY CỔ PHẦN BỆNH VIỆN ĐA KHOA TÂM ANHHồ Chí MinhLương : Thoả thuận
BHYT và kinh nghiệm thực tế.
kỹ năng cơ phiên phiên bạn dạng về trình độ y khoa.
kỹ năng về nghiệp vụ kế toán, thống kê.
Sử dụng thành thạo vi tính công sở.
Savills Nước TaHà NộiLương : 5 – 8 triệu
giỏi nghiệp Trung cấp Y tế trở lên (chuyên ngành Điều dưỡng, Y sĩ đa khoa…)
ngoại hình ưa nhìn
chuyên viên buôn bán ( Mảng Y Tế )
Công ty TNHH chiêu thức buôn bán Multi Intelligence (MIBS)

content bài viết liên quan: Tuyển Thợ Điện Lạnh Tại Hà Nội Lương Cao

Hồ Chí MinhLương : Thỏa thuận

: đường dây nóng/ Ms. Ngọc – [protected info]*Lưu ý: Ứng viên ứng tuyển phấn kích gửi kèm HỒ SƠ CÁ NHÂN hoặc CV CÁ NHÂN, Phòng Tuyển dụng chỉ liên hệ và comment ứng viên ứng tuyển khi có đầy đủ thông báo theo
Tuyển dụng gọi điện tư vấn bán hàng loại dòng mặt hàng tại TP.HNNi NiHà NộiLương : 7 – 15 tr
[NGÃ TƯ SỞ- ĐỐNG ĐA – Trường Chinh] Cần tuyển:
1. Nhân viên Y tế
cv: gọi điện tư vấn bán hàng sản phẩm công ty
Lương cứng: 5tr +% ds (7 – 15tr++)
thời gian làm việc làm việc làm việc làm việc làm việc: 8h30 – 17h30
2. Nhân viên CSKH
Vstar SchoolHồ Chí MinhLương : Cạnh tranh
Độ tuổi: 28 đến 50
Bằng cấp: Trung cấp Y Dược
Tối thiểu một năm kinh nghiệm
Sạch sẽ, đã mắt, vui vẻ
Công ty Cổ Phần Tập Đoàn Mai LinhCần ThơLương : Thỏa thuận
nhu yếu các bước
+ Trình độ: xuất sắc nghiệp từ Trung cấp trở lên, ngành Y sĩ đa khoa
+ Ưu tiên cho ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tuyển dụng
Công Ty TNHH Hwaseung Chemical VinaĐồng NaiLương : Thỏa thuận
– xuất sắc nghiệp Trung Cấp ngành điều dưỡng, y sỹ trở lên.
– Ứng viên có kinh nghiệm đảm nhiệm phòng y tế và an ninh tại xí nghiệp sản xuất chế tạo là một trong những những trong lợi thế.
– Trung thực, cầu tiến, ham chúng tac hỏi
NITORI Furniture Vietnam EPEBà Rịa – Vũng TàuLương : Thỏa thuận
viên có kinh nghiệm làm Nhân viên y tế tại các xí nghiệp sản xuất chế tạo
b. khả năng:
– Có kỹ năng và kỹ năng và kỹ năng và kỹ năng và chuyên
CÔNG TY CỔ PHẦN VINHOMES – TẬP ĐOÀN VINGROUPLương : Thu nhập 7 – 9 tr
Vinhomes – Tuyển NV Y tế – Lễ tân
Địa điểm lv: Dream City – Hưng Yên
vinhomes.nước ta/vi/nhan-vien-y-te -le-tan
thị hiếu:
+ Nam/Nữ từ 20 – 28 tuổi
+ tốt nghiệp Trung cấp Y tế trở lên (chuyên ngành Điều
Y tế hồ bơi ( dự án BĐS Nhà Đất / quản trị tòa nhà )Savills Nước TaHà NộiLương : Thỏa thuận
, bạn dạng lĩnh giao tiếp tốt, thân mật, nhiệt tình;
– Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ y tế/Thể Thao.
– Khả – Tốt nghiệp Trung cấp Y tế trở lên (chuyên ngành Điều dưỡng, Y sĩ đa khoa…- Ngoại hình ưa nhìn

nói về việc chuyên viên y tế, đa số bọn họ đều nghĩ ngay đến các người làm việc thao tác trong số bệnh viện, trạm y tế và các đơn vị Nhà nước. mặc dù thế, hiện giờ, nhu yếu tuyển dụng chuyên viên y tế phục vụ công tác chăm lo sức đề kháng cán bộ công chuyên viên trong các công ty, doanh nghiệp cũng rất to lớn. Vậy cụ thể thì chuyên viên y tế là làm gì? các bước tại các cơ quan nhà nước có gì khác với trong các doanh nghiệp tư nhân?

hướng tới về sự việc làm chuyên viên y tế để có xu thế nghề nghiệp đúng đắn

I. chuyên viên y tế là làm gì?

chuyên viên y tế ( Medical Staff ) được chia thành hai phần tử, các người thao tác một trong các số các cơ sở thuộc sự quản trị của nhà nước và các người làm công tác thao tác y tế trong số các doanh nghiệp.

1. chuyên viên y tế trong các đơn vị Nhà nước

Đội ngũ chuyên viên y tế thao tác tại các trạm xá, bệnh viện sẽ chịu nghĩa vụ và trách nhiệm tư vấn và để mắt sức đề kháng thể chất cho các người bệnh. Họ sẽ không trực tiếp nhập cuộc vào công tác thao tác khám chữa bệnh cho bệnh nhân ( đây là nghĩa vụ và trách nhiệm của bác sĩ ) mà sẽ chỉ tương hỗ cho bác sĩ và thực thi tư vấn các kĩ năng và kiến thức và kỹ năng và kỹ năng cơ phiên phiên bản như cách chăm bẵm sức đề kháng thể chất, phòng bệnh, chỉ dẫn thực thi y lệnh, … cho bệnh nhân và người nhà bệnh nhân .Đối với các bệnh nhân nặng phải ở lại điều trị thì chuyên viên y tế sẽ là các người trực tiếp chăm sóc, cấp phép thuốc theo chỉ định của bác sĩ, tiêm cho bệnh nhân, check phòng bệnh, hướng dẫn bệnh nhân làm các xét nghiệm theo thị hiếu, giải đáp vướng bận rộn của họ, … Đồng thời, chuyên viên y tế cũng là kẻ thực hiện ngừng các thủ tục, sách việt namằm ở trong bệnh viện như bệnh án, ghi chép thông tin công đoạn điều trị, …

2. chuyên viên y tế tại các doanh nghiệp

Bệnh cạnh các việc làm giống như tại đơn vị lợi ích công lập thì giữa các doanh nghiệp, chuyên viên y tế còn phải thực hiện các trách nhiệm khác như :

Trực tiếp khám chữa cho cán bộ, công chuyên viên trong công ty khi chạm chán các triệu trứng sức đề kháng đơn giản như đau bụng, đau đầu, bị thương nhẹ trong quá trình thao tác, …
Đối với các trường hợp nặng thì sẽ kí giấy để đưa bệnh nhân đi cấp cứu.
Theo dõi sức đề kháng chuyên viên trong tiến trình làm việc.
Đảm bảo điều kiện môi trường làm việc sạch sẽ, thông thoáng, an toàn và đáng tin cậy cho sức mạnh của mọi chuyên viên.
Tổ chức và trực tiếp nhập cuộc vào các chương trình khám bệnh định kì hàng năm cho chuyên viên công ty.
Tư vấn, hướng dẫn chuyên viên tiến hành các quy định đảm bảo sức mạnh.
Nhắc nhở chuyên viên thực hiện các quy tắc về đảm bảo sức khỏe trong quá trình làm việc.
Đối với các công ty có bếp ăn riêng thì rất rất cần được giám sát và đo lường, đảm bảo các điều kiện vệ sinh an toàn thực phẩm trong nhà bếp.
Làm báo cáo sử dụng thuốc, vật tư y tế định kì.

chuyên viên y tế thường tiếp đón các việc làm gì ?

II. nhu yếu về bằng cấp và kĩ năng của chuyên viên y tế

1. Về bằng cấp và kinh nghiệm

tùy theo ngành nghề chuyển động giải trí và quy mô của doanh nghiệp mà yêu cầu về bằng cấp đối với chuyên viên y tế sẽ khác biệt. Các công ty chế tạo, buôn bán Thương mại dịch vụ dịch vụ thường thị hiếu ứng viên phải là Cử nhân ngành y dược trở lên, tốt nghiệp Cao đẳng với tối thiểu một năm kinh nghiệm tay nghề hoặc tốt nghiệp Trung cấp và có từ 3 năm kinh nghiệm tay nghề trở lên. Để vào làm trong các doanh nghiệp, nhân viên y tế dù ở trình độ nào đi chăng nữa cũng phải thành thạo kỹ thuật tiêm, truyền nước, lấy máu, đọc đơn thuốc và các kỹ thuật cơ bản khác. Nhà tuyển dụng thường không trực tiếp check các kiến thức và khả năng này trong công đoạn tuyển dụng hay phỏng vấn. Ngược lại, họ sẽ dựa vào vào bằng cấp để nhìn nhận năng lực của ứng viên .Kinh nghiệm thao tác cũng là một trong số yếu tố cực kỳ cần thiết. Bạn vẫn hoàn toàn có thể được gật đầu đồng ý khi bằng cấp chưa cao nhưng có ít lâu đời kinh nghiệm tay nghề thao tác. Các công ty nhỏ thường không nhu cầu quá khắc nghiệt nhưng đối với các doanh nghiệp lớn thì đây lại là điều kiện đi kèm theo vô cùng cần thiết.

2. Về kỹ năng

ở kề bên việc nắm chắc các kỹ thuật, nhiệm vụ của ngành y thì nhân viên y tế còn phải cung cấp các yêu cầu về kiến thức và kĩ năng mềm khác như :

Sự tận tâm với nghề.
Sự chính trực, liêm khiết, quyết tâm nói “Không” với tham nhũng.
Thái độ ân cần, nhẹ nhàng, luôn lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của bệnh nhân.
Nhanh nhẹn, trung thực.
hoạt bát, kỹ năng phản ứng nhanh.
Sự nhẫn nại.

các kiến thức và kỹ năng, bằng cấp người tìm việc làm nhân viên y tế cần có

III. Thu nhập của nhân viên y tế bao nhiêu mỗi tháng?

Với những công việc không quá phức hợp, mức lương nhân viên y tế bây giờ khoảng 6 – 8 triệu đồng/tháng đối với những người có dưới 3 năm kinh nghiệm. mặc dù thế, tùy vào tài năng thực tế của ứng viên và kỹ năng kinh tế của nhà tuyển dụng mà mức thu nhập nhân viên y tế sẽ có sự chuyển đổi. tất nhiên, những người tài năng cao, có khá lâu lăm kinh nghiệm làm việc thì mức lương sẽ cao hơn những người chưa có kinh nghiệm. Công việc y tế cũng đòi hỏi phải trực 24/7; vì thế, những người làm việc ca đêm thì bền chắc mức lương sẽ cao hơn ca ngày. Những người làm việc trong các tập đoàn, phải chăm lo số lượng nhân viên nhiều hơn thì thu nhập vững chắc và kiên cố cũng sẽ hậu hĩnh hơn những người chỉ làm việc trong các công ty nhỏ với số lượng nhân viên ít.

Bên cạnh mức lương cơ bản thì ứng tuyển nhân viên y tế, bạn cũng sẽ nhận được không hề ít phúc lợi khác từ công ty, đặc biệt cần thiết là được tham gia vào những khóa chúng tac chuyên sâu khả năng và kiến thức trình độ. Điều này sẽ không mang đến nguồn thu nhập tức thời nhưng để giúp đỡ đỡ họ triển khai ngừng bản thân và chớp lấy những thời cơ thăng chức, tăng lương sau đây gần.

IV. Triển vọng nghề nghiệp của nhân viên y tế

Theo lao lý, mỗi doanh nghiệp hoạt động giải trí trong lĩnh vực nghề dịch vụ chế tạo, buôn bán thương mại đều phải có nhân viên y tế ; quy mô công ty càng lớn thì số lượng nhân viên cần tuyển lại càng nhiều. Điều này đã tạo thời cơ việc làm rộng mở cho những nhân viên y tế muốn vào thao tác cho những doanh nghiệp .Bên cạnh đó, yêu cầu để mắt sức khỏe thể chất càng tăng cường thêm khi mà unique đời sống đang được cải tổ cũng đã khiến cho nhu cầu tuyển dụng nhân viên của các cơ sở y tế trong và ngoài Nhà nước ngày càng lớn. Các dịch vụ chăm bẵm sức khỏe thể chất cho những người già, trẻ nhỏ ngày càng được lan rộng ra và thu hút số lượng lớn lực lượng lao động ngành y tế. nhu cầu tuyển nhân viên y tế gia tăng nên ứng viên không lo thiếu việc làm

V. Kinh nghiệm xin việc làm nhân viên y tế

Nhu cầu tuyển dụng cao nhưng để xin việc thắng lợi xuất sắc vào vị trí nhân viên y tế lại không hề tiện dụng bởi những nhu yếu khắc nghiệt về trình độ trình độ và kiến thức và kĩ năng mềm của nhà tuyển dụng. Khi xin việc làm nhân viên y tế, bạn rất cần phải chú ý chăm lo những điều sau :

1. Tận dụng thế mạnh về tuổi tác

Một số doanh nghiệp có khuynh hướng ưu tiên những ứng viên trong độ tuổi 22 – 30 khi tuyển nhân viên y tế. Họ thường là những công ty hoạt động giải trí trong lĩnh vực nghề dịch vụ ít không may đáng tiếc và nhu yếu việc làm so với nhân viên y tế không quá phức hợp. Đây cũng là cách để tạo thời cơ cho những ứng viên mới ra trường, đang có ít kinh nghiệm tay nghề thao tác. Vì thế, nếu như bạn đang trong độ tuổi được ưu tiên thì hãy chớp lấy lợi thế này nhé.

2. Lưu ý tới thời gian làm việc

Một số công ty chế tạo hoàn toàn có thể liên tiếp phải làm ca đêm và nhân viên y tế cũng sẽ phải trực trong quãng thời hạn đó. vì vậy, khi đi xin việc, hãy thỏa thuận hợp tác ví dụ với nhà tuyển dụng về thời hạn thao tác ngay từ đầu để hạn chế sự không tương đồng và đặc biệt cần thiết là thuận lợi xử lý trong trường hợp xảy ra sự cố ngoài ý muốn.

3. Đừng tỏ ra mình là kẻ hoàn chỉnh

Chẳng có ứng viên nào là tuyệt vời và hoàn hảo nhất và hoàn toàn có thể phân phối 100 % nhu yếu việc làm, đặc biệt cần thiết là so với cùng 1 vị trí cần phải không hoàn thành xuôi bọn bọn chúng tac tập, rèn luyện kiến thức và năng lực mới như nhân viên y tế. Trong công đoạn tuyển dụng, tỏ ra thoải mái thoải mái tự tin là điều cần thiết nhưng đừng nên thái quá dẫn đến thái độ tự kiêu. Tốt hơn hết, bạn nên biểu lộ một thái độ và quyết tâm chúng tac hỏi bên cạnh chứng tỏ cho nhà tuyển dụng thấy năng lực trình độ của bản thân.

4. không nên quá coi trọng bằng cấp mà xem thường những yếu tố khác

không có ai trọn vẹn có thể từ chối bằng cấp trong ngành y là trong số yếu tố đưa ra quyết định hành động so với thời cơ trúng tuyển của ứng viên bởi nó phản án trình độ và kiến thức và khả năng của họ. dẫu thế, có bằng cấp cao chưa phải là có toàn bộ, bạn còn cần phải bộc lộ quá nhiều năng lực và tài năng và kiến thức khác như sự tận tâm với việc làm, yêu nghề, ý thức phấn đấu, ham bọn chúng tac hỏi, ….

5. Tận dụng các mối quan hệ

không ít nhà tuyển dụng dựa vào những mối quan hệ để search ứng viên cho vị trí nhân viên y tế và bạn cũng hoàn toàn có thể sử dụng cách này để rút ngắn thời hạn tìm việc cho bản thân. Hãy tạo dựng mối quan hệ thân thiết với những người thao tác trong cả nghành nghề dịch vụ tuyển dụng và y tế. Biết đâu một ngày nào đó, họ sẽ hoàn toàn có thể chào làng cho chính mình một việc làm tuyệt hảo và tuyệt vời nhất nhất hoặc tối thiểu là đưa ra cho chính mình những khuyến nghị bổ ích khi đi xin việc làm. Làm ra làm sao để xin việc làm nhân viên y tế hiệu suất cao cao ?

VI. thắc mắc phỏng vấn nhân viên y tế

Việc chuẩn bị chuẩn bị sẵn câu trả lời cho những thắc mắc phỏng vấn nhân viên y tế phổ biến nhất sẽ hỗ trợ khiến cho khách hàng trạng thái tâm ý tự tin khi đến phỏng vấn. Bạn cũng nên coi đây là thời cơ để thảo luận, truyện trò và đào bới và khám phá việc làm thay vì một buổi phỏng vấn xin việc .Các câu hỏi phỏng vấn thường gặp gỡ cho vị trí này hoàn toàn có thể kể đến như :

Bạn đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực y tế hay chưa?
Theo bạn, thái độ làm việc có vai trò như như ra sao đối với sự thành công của một nhân viên y tế?
Công ty của chúng tôi chuyên về chế tạo, công nhân liên tiếp phải làm việc ca đêm. Khi vào làm việc, bạn cũng sẽ được yêu cầu làm việc với thời gian như vậy, bạn có sẵn sàng hay không?
Trong trường hợp xảy ra tai nạn lao động, bạn sẽ xử lý như thế nào?
Theo bạn, việc tổ chức khám sức khỏe hàng năm cho nhân viên công ty có quan trọng đặc biệt hay không? Nhân viên y tế đóng vai trò gì trong công tác này?
Hãy kể lại một kỉ niệm đáng nhớ của bạn khi làm nhân viên y tế.

Tín hiệu đáng mừng là phần lớn những người theo chúng tac ngành y dược đều có thể tìm việc làm nhân viên y tế ngay năm đầu tiên sau khi tốt nghiệp. Những người khác thì lựa chọn con đường học vấn, đi tu nghiệp tại nước ngoài hoặc thường xuyên học lên bậc cao hơn. Đây sẽ là tiền đề để những người đam mê với ngành y tiếp diễn theo đuổi sự nghiệp mà mình hằng mơ ước.

Tùy vào năng lực, trình độ và kiến thức và kỹ năng của bản thân mà bạn hoàn toàn có thể xin vào thao tác tại những cơ sở y tế công lập hay công ty tư nhân, vào những doanh nghiệp có quy mô lớn hay nhỏ. Nếu như chỉ mới ra trường với tấm bằng tầm trung bình thì bạn nên nộp CV vào những công ty nhỏ để vừa làm vừa học hỏi và chia sẻ, tích góp kinh nghiệm tay nghề. Với những mẫu CV xin việc Y tá, bác sĩ, dược sĩ, … chuyên nghiệp mà JOBOKO san sẻ, kỳ vọng bạn sẽ sớm có được việc làm tương thích. Khi đã dày dạn kinh nghiệm tay nghề thì bạn hoàn toàn có thể ứng tuyển vào những tập đoàn, bệnh viện tuyến cao hơn.

MỤC LỤC:
I. Nhân viên y tế là làm gì?
II. Yêu cầu về bằng cấp và kỹ năng của nhân viên y tế
III. Thu nhập của nhân viên y tế bao nhiêu mỗi tháng?
IV. Triển vọng nghề nghiệp của nhân viên y tế
V. Kinh nghiệm xin việc làm nhân viên y tế
VI. Câu hỏi phỏng vấn nhân viên y tế

Đọc thêm : Công việc của Nhân viên buôn bán Thiết bị Y tế là làm gì ?

Đọc thêm: Hướng đi nào cho những sinh viên ngành Dược về sau